開催報告：日経ビジネスセミナー

2017.6.12

日経ビジネス主催・GPTW共催「働きがいのある会社のつくり方～2017年版調査・上位企業の秘密を探る〜」を、6月6日
大手町ライジングスクエアSMBCホールで開催しました。1日かけて行われたこのセミナーには、約200名の参加者が集まり、熱心に講演に聞き入っていました。

本セミナーでは、2017年版「働きがいのある会社」ランキングにランクインした6社の企業にご登壇いただき、いかにして働きがいのある会社を作りあげたのか、また、最近議論となっている働き方改革についての具体的な施策などについて語っていただきました。

柔軟な働き方やダイバーシティの推進など、数年来取り組みを試行錯誤される中で、行き着いた知恵や工夫の数々が共有されました。例えば、「改革には、施策を立案するだけではなく、同時に風土づくりにも着手することが重要である」、「従業員にとって真に必要なものを提供するために、彼らの声を聴いたり、時に作成のプロセスに参画してもらったりすることが有効である」など、具体的な事例も交えて語られました。また、制度やプログラムは人事があまり作り込まず、運用は各現場の裁量に任せた方がよい、といったアドバイスもありました。